Author: Gunta Ozoliņa

Mēs, sievietes, atšķiramies no vīriešiem teju ikvienā dzīves aspektā – arī dušā iešanas paradumi mums ir atšķirīgi. Ieskaties un uzzini, kā sievietes un kā vīrieši dodas dušā!

Katrs esam apveltīts ar asu prātu. taču ne visi šo prātu māk pielietot dzīvē. Ja cilvēks ir apveltīts ar gudrību, tad tas būs skaidri redzams uzreiz iepazīšanās reizē.

Ar šo pīlinga recepti dalījās mana kaimiņiene, bet viņai to pastāstīja tante, par kuras matiem es vienmēr nebeidzu brīnīties.

Šo dienu veltiet savai ģimenei, stipriniet tās tradīcijas. Viss, kas uzlabo mājokļa enerģiju, ir ļoti svarīgs. Esiet uzmanīgi darbos. Viss, kas sākts šodien, arī jāpabeidz šodien. Nepārpūlieties. Šīs dienas akmeņi: uguns opāls, hematīts, karneols.

Šodien, 21.jūnijā, Valsts sekretāru sanāksmē izskatīts Veselības ministrijas sagatavotais Ministru kabineta noteikumu projekts, kas paredz uzlabot sirds un asinsvadu slimību profilaksi un agrīnu slimību atklāšanu*.

Bunkus birojs šodien ir izsludinājis līdz 10 tūkstošu eiro atlīdzību par vērtīgu informāciju, kas palīdzētu atklāt Mārtiņa Bunkus slepkavību. Birojs ir piesaistījis speciālistus šīs informācijas saņemšanai un apstrādei un tālāk sadarbosies ar Valsts policiju. Birojs nodrošinās pilnīgu informācijas konfidencialitāti.

Jāņi jau izsenis bijuši vieni no gada nozīmīgākajiem svētkiem – latviešiem ir vairāk Jāņu dziesmu nekā visu pārējo svētku dziesmu, kopā ņemot. Esam dziedātāju tauta un to nedrīkst aizmirst arī gada visīsākajā naktī, taču, lai balss skanētu skaņi un tālu, pirms sēšanās pie ugunskura jāņubērniem ieteicams to ievingrināt. Par to, kā balsi iesildīt līgošanai, stāsta diriģents, XXVI Vispārējo latviešu Dziesmu un XVI Deju svētku Sadziedāšanās nakts mākslinieciskais vadītājs un balss spēles “DzieDot” līdzautors Jānis Ozols.

Speciālisti pierādījuši, ka uzņēmuma attīstībai un izaugsmei ļoti svarīga ne tikai izcila darbinieku atlase un apmācības, bet arī darba vide un pats birojs, kurā darbinieki pavada lielu daļu sava laika. Biroja vide ietekmē darbinieka produktivitāti, radošumu, koncentrēšanās spējas, sadarbību un sacensību garu. Birojs katru darbinieku var ietekmēt citādi. Ja uzņēmuma galvenā nodarbošanās prasa augstas koncentrēšanās spējas, tad nepiemērots biroja mēbeļu, sienu, telpu izvietojums var liegt šo koncentrēšanos darbiniekam. Tāpēc izstrādāti biroju kultūru tipi, lai noteiktu, kādi ir uzņēmumu mērķi un kā tiem pielāgot darba vidi vai, precīzāk, – biroja telpas.