Dzīve ir tāda, ka katram darbiniekam ir priekšnieks ar kuru patstāvīgi nākas ne vien vienkārši kontaktēties, bet arī dzirdēt viņa kritiku.
Konstruktīvā kritika visbiežāk ļauj sasniegt profesionālus mērķus un, kas ir ne mazāk svarīgi, atklāt savu personīgo potenciālu. Bet nekonstruktīvā ir spējīga sagraut emocionālo stabilitāti un padarīt darba dienu vienkārši neizturamu.
Vai esat gatavi paciest kritiku? Viss atkarīgs no situācijas. Jaunais speciālists, nesen kā absolvējis universitāti, pirmajā darba gadā jāuztver kritika kā dotums. Nepieciešams gūt pieredzi un izpausties uz visiem 200 %. Tikai tā var panākt vadības un kolēģu cieņu un personīgās apmierinātības.
Dzirdot sev adresētu kritiku, pirmkārt, nosakiet tās veidu, lai saprastu, kā uz to reaģēt.
Lasi tālāk, lai uzzinātu kritikas veidus.